Pada Senin- Selasa lalu 9-10 April 2012 telah diselenggarakan Pelatihan/Pendampingan Penyusunan Anggaran Responsif Gender di Aula Bappeda Lantai 2 , Jl Sumbing No.1 Kajen. Kegiatan ini dibuka oleh Sekretaris Bappeda mewakili Kepala Bappeda Kabupaten Pekalongan yang sedang Dinas Luar Kota. Kegiatan ini diikuti oleh perwakilan seluruh SKPD yang ada di Kabupaten Pekalongan.
Sebagai Nara Sumber kegiatan yang dilaksanakan selama 2 hari ini adalah Kepala Bidang Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak, BP3AKB Provinsi Jawa Tengah, Dra. Ema Rahmawati, M.Hum pada hari ke dua, sedang di hari pertama adalah Kasubid PUG Bidang PPPA, BP3AKB Prrovinsi Jawa Tengah, Padmaningrum, SH, M
Melalui kegiatan ini para peserta yang sebagian besar adalah Kasubag program atau Kepala TU atau kasubag yang meneliti RKA di SKPD masiing-masing, dilatih bersama-sama memahami tujuan dan harapan penyusunan program dan kegiatan menuju capaian Visi Misi Bupati yang telah disusun dalam RPJMD. Untuk itu pentingnya memahami PPRG (Perencanaan dan Pelaksanaan program yang Responsif Gender) atau yang juga dikenal dengan ARG(Anggaran yang Responsif Gender)
Anggaran responsif gender (ARG) merupakan alokasi anggaran
yang mengakomodasi keadilan bagi perempuan dan laki-laki dalam memperoleh akses, manfaat, berpartisipasi dalam mengambil keputusan dan mengontrol sumber-sumber daya serta kesetaraan terhadap kesempatan dan peluang dalam memilih dan menikmati hasil pembangunan.
Tujuan ARG adalah :
§Meningkatkan partisipasi dan kontrol bagi perempuan dan laki-laki dalam proses penyusunan perencanaan, pelaksanaan, pemantauan, dan evaluasi.
§Mengurangi kesenjangan dan meningkatkan pemanfaatan hasil pembangunan antara perempuan dan laki-laki.
§Menghapuskan diskriminasi dan mewujudkan kesetaraan gender dalam pemenuhan hak dasar perempuan dan laki-laki.
Manfaat ARG :
§Menyediakan informasi untuk menentang diskriminasi, ketidakefisienan dan korupsi anggaran dan mengajukan alternative kebijakan baru untuk keadilan bagi perempuan.
§Mengakui kebutuhan masyarakat (laki-laki dan perempuan) yang paling miskin dan tidak berdaya dalam pembangunan.
§Memperkuat advokasi dalam perubahan anggaran dan inisiatif pemantauan pelaksanaan anggaran untuk warga Negara.
Pada Pendampingan pelatihan ini peserta diajak menyusun GAP(Gender Analysis Pathways) dan GBS (Gender Budget Statements) berdasarkan RKA dan KAK masing-masing yang ada di SKPDnya dan diharapkan tahapan ini akan dilaksanakan pada penyusunan perencanaan tahun 2013 mendatang. Untuk itu dibutuhkan kerja keras dari Bappeda bersama dengan DPPKA dan Bag Orpeg untuk merancang komitmen Pemda.
Sebagai Kesimpulan adalah :
§Anggaran responsif gender (gender budgeting ) bukan merupakan tujuan, tetapi merupakan alat untuk mencapai tujuan kesetaran dan keadilan gender.
§Harus di pahami bahwa kata kunci anggaran responsif gender bukanlah anggaran yang terpisah antara laki-laki dan perempuan.
§Anggaran responsif gender tercermin dalam indikator keluaran, indikator hasil, manfaat dan dampak bagi perempuan dan laki-laki (persamaan akses,hasil dan manfaat)
§ARG
harus melekat pada tahap perencanaan, pelaksanaan dan pertangungjawaban hingga
monitoring dan evaluasi.
3 komentar:
ya, setuju. gender adalah suatu sifat yang dikonstruksikan secara sosial budaya kepada laki-laki dan perempuan yang pada masyarakat kita dicampuradukkan dengan konsep kodrat. perlu penyuluhan gender dalam berbagai bidang, agar tidak ada lagi masy yg tidak "melek" gender
ya, setuju. gender adalah suatu sifat yang dikonstruksikan secara sosial budaya kepada laki-laki dan perempuan, bisa berubah dari waktu ke waktu dan sifatnya universal. perlu lebih byk lagi penyuluhan tentang gender sehingga masyarakat tidak mencampuradukkan antara konsep gender dan konsep kodrat
Trims atas kunjungan n komennya Bu Luluk, salama buat teman2 ....
Pengarusutamaan gender sangat efektif bila bisa difahami oleh setiap guru, agar para peserta didik memahami dan mempraktekkan dlm kehidupannya, agar keadilan dan kesetaraan gender dapat terwujud
Posting Komentar